Успішна жінка завжди має свою формулу гармонії. Для Світлани ХАВИЛЬОВОЇ, власниці стоматології «PRYZMA.IF» та практикуючого ортодонта, це розвиток, відповідальність і любов до своєї справи. Майже три сотні завершених ортодонтичних кейсів, десятки складних клінічних ситуацій, управління командою та безперервне навчання — все це про жінку, яка створює усмішки, що додають впевненості й змінюють життя.
Світлана Хавильова
Світлано, як Вам вдається поєднувати ролі і керівниці клініки, і практикуючого ортодонта?
Поєднання управлінських процесів зі щоденною практикою ортодонта справді вимагає високої концентрації та відповідальності. Бути керівником — це про стратегічні рішення, розвиток команди і контроль. Але попри напружений графік я продовжую активно приймати пацієнтів і працювати зі складними випадками. У моєму арсеналі вже понад 289 успішних ортодонтичних кейсів, і кожен з них — результат індивідуального підходу, сучасних методик та уважної роботи з деталями. Функціональна ортодонтія допомагає покращити здоров’я, естетична — дарує гармонійну та впевнену усмішку. А — далі навчаюся й впроваджую в практику все найкраще, щоб результат завжди був безкомпромісним.
Як би Ви описали свій стиль у роботі, житті, взаємодії з людьми?
Це поєднання відповідальності у всьому, за що берусь, цілеспрямованості й послідовності. Я докладаю максимум зусиль, щоб доводити справи до результату, дотримуватися домовленостей та будувати чесну, відкриту взаємодію з людьми.Оточення і команда — завжди важлива частина будь-якої справи.
Хто сьогодні творить історію клініки?
Я як лідер задаю ритм і напрям. Але реальний рух відбувається тільки тоді, коли поруч є команда, яка поділяє твої цінності й працює заради спільного результату. Наша саме така: лікарі, асистенти, адміністратори — кожен робить свій внесок щодня. Та найбільше цінність — пацієнти. Люди, які багато років довіряють нам найважливіше — своє здоров’я, усмішку і впевненість. Ми ростемо разом з ними.
Яка Ваша головна філософія, або принцип роботи з пацієнтами?
Для нас стоматологія — це не лише про якість лікування, але й про довіру, яку будуєш роками. У нас є пацієнти, які обслуговуються десятиліттями, ми знаємо їхні історії, страхи та очікування. Тому принцип простий: працювати так, щоб кожна людина почувалася спокійно, впевнено і все було їй зрозуміло. Сучасні методи діагностики та лікування — це важливо, але не менш цінними є чесність, вміння слухати й підтримувати. Саме так вибудовуються ті довготривалі стосунки, які для нас є найбільшою винагородою.Стоматологія — сфера, яка постійно змінюється.
Що дозволяє залишатися лідером?
Так, стоматологія оновлюється дуже швидко. Щороку з’являються нові технології, матеріали, методи лікування і ти або встигаєш, або відстаєш. Для мене лідерство — це не про статус, а про вміння приймати рішення тоді, коли вони потрібні, і брати відповідальність за результат. Тому в моїй роботі є три незмінні речі: навчання, сучасне обладнання і відкритість до нового. Це дозволяє нам бути на крок попереду й давати пацієнтам якість, якій вони можуть довіряти.
Головний критерій успіху в складних випадках — це… ?
Системний і ранній аналіз. Ми не уникаємо складних випадків, а чітко прораховуємо їх та доводимо свій професіоналізм. Якісна діагностика, що допомагає зважити всі «за» і «проти», поетапний протокол лікування з врахуванням ризиків, не поспіх, а швидкість там, де вона обґрунтована, прогнозування ускладнень та їхня профілактика — це все дає можливість досягти результату, який працює на пацієнта роками.
Які головні зміни цього року відбулись у терапевтичному напрямі клініки?
У напрямі терапевтичної стоматології ми активно впроваджували найсучаснішу техніку та високоякісні пломбувальні матеріали. Це дозволило нашим лікарям проводити як естетичні реставрації, так і якісне ендодонтичне лікування кореневих каналів з максимальною точністю й комфортом. Протягом року терапевтичний напрям прийняв понад 1 400 пацієнтів, допомагаючи відновити здоровʼя зубів і повернути людям впевненість у власній усмішці.
Ортопедичний напрям також відчутно виріс. Що стало ключем до такого прогресу?
Так, завдяки роботі з мікроскопом і цифровим сканером ми підняли точність та естетику наших робіт на абсолютно новий рівень. Протягом року виготовлено близько 200 ортопедичних конструкцій, серед яких: вініри, цирконієві коронки, конструкції E-max. Кожна робота — це індивідуально створена естетика, відновлена функція та впевненість пацієнта в усмішці.
Якими були досягнення хірургічного напряму «PRYZMA.IF»?
Упродовж року в стоматології було проведено широкий спектр складних хірургічних маніпуляцій: видалення зубів мудрості, імплантації з використанням сучасних методик, корекції вуздечок у дітей та дорослих. Наші хірурги працювали навіть з найскладнішими випадками, забезпечуючи максимальний комфорт пацієнтів і прогнозований результат. Загалом цього року ми прийняли близько 1 000 пацієнтів, які довірили нам своє здоров’я.
У Вас дуже інтенсивний графік. Що допомагає залишатися в ресурсі?
Проста, але важлива річ — розуміння заради чого я працюю. Коли ти бачиш щоденний результат, зміни в людях, їхню вдячність — це повертає сили краще за будь-яку паузу.
Ви щодня працюєте зі здоров’ям та естетикою людей. А що надихає Вас особисто?
Мене надихає розвиток. Коли я бачу, що те, що ми робимо, реально змінює якість життя людей, — це реально мотивує рухатись далі. А ще надихають люди поруч. Їхня енергія, професійність та людяність.
Якщо озирнутися назад, то яким цей рік став для «Призми»?
Періодом активного розвитку, нових досягнень та ще більшої кількості щирих усмішок наших пацієнтів. Ми росли, навчались, вдосконалювались і масштабувалися, щоб дарувати найвищий рівень стоматологічної допомоги. Протягом року ми провели понад 165 наркозів для наших найменших пацієнтів. Для багатьох діток це був перший досвід комфортного, безболісного та абсолютно спокійного лікування. А саме з таких моментів народжується довіра до стоматології на все життя. Дякуємо кожному, хто був з нами цього року. Попереду — ще більше розвитку, інновацій та щасливих усмішок!
реклама
